Ausgeglichene Work-Life-Balance
- 42 Stunden-Woche mit Gleitzeit
- Homeoffice und Teilzeitarbeit möglich
- Familienfreundlich
- 5 Wochen Ferien
(6 Wochen ab 51. Altersjahr)
Gesundheit & Soziales
- Ergonomische & moderne Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
- Teamsevents & div. Veranstaltungen
Beteiligung
- Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren
- Mitarbeiteraktien
- Partnermodell
Bildung & Karriere
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Lehrlingswesen