Work-Life-Balance

• 42 Stunden-Woche mit Gleitzeit
• Homeoffice & Teilzeitarbeit
• Familienfreundlich
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 51. Altersjahr)
  
  

Gesundheit & Soziales

• Ergonomische & moderne Arbeitsplätze
• Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
• 100% Lohn bei Krankheit und Unfall sowie Militär, Mutter- und Vaterschaft
• Teamevents & diverse Veranstaltungen
  

Beteiligung

• Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren
• Mitarbeiteraktien
• Partnermodell

Bildung & Karriere

• Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Lehrlingswesen

Gütesiegel für Lohngleichheit

Keine Lohndiskriminierung, gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit.

Top Arbeitgeber

• Hohe Arbeitgeberattraktivität
• Hervorragende Arbeitsplatzkultur
• Top Score bei kununu
• Als "Great Place to Work" zertifiziert