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Arbeitsbedingungen


Ausgeglichene Work-Life-Balance

  • 42 Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • Homeoffice und Teilzeitarbeit möglich
  • Familienfreundlich
  • 5 Wochen Ferien
    (6 Wochen ab 51. Altersjahr)



Gesundheit & Soziales

  • Ergonomische & moderne Arbeitsplätze
  • Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
  • Teamsevents & div. Veranstaltungen


Beteiligung

  • Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren
  • Mitarbeiteraktien
  • Partnermodell



Bildung & Karriere

  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Lehrlingswesen