Arbeitsbedingungen


Work-Life-Balance

  • 42 Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • Homeoffice & Teilzeitarbeit
  • Familienfreundlich
  • 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 51. Altersjahr)


Gesundheit & Soziales

  • Ergonomische & moderne Arbeitsplätze
  • Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
  • 100% Lohn bei Krankheit und Unfall sowie Militär, Mutter- und Vaterschaft
  • Teamevents & diverse Veranstaltungen




Beteiligung

  • Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren
  • Mitarbeiteraktien
  • Partnermodell




Bildung & Karriere

  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Lehrlingswesen




Gütesiegel für Lohngleichheit

Keine Lohndiskriminierung, gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit.



Top Arbeitgeber

  • Hohe Arbeitgeberattraktivität
  • Hervorragende Arbeitsplatzkultur
  • Top Score bei kununu
  • Als "Great Place to Work" zertifiziert