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Arbeitsbedingungen


Ausgeglichene Work-Life-Balance

  • 42 Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 2-3 Tage Homeoffice pro Woche
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Familienfreundlich
  • 5 Wochen Ferien / 6 Wochen ab dem 51. Altersjahr


Gesundheit & Soziales

  • Ergonomische & moderne Arbeitsplätze
  • Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
  • 100% Lohn bei Krankheit und Unfall sowie Militär, Mutter- und Vaterschaft
  • Teamevents & div. Veranstaltungen



Beteiligung

  • Erfolgsbeteiligung in erfolgreichen Jahren
  • Mitarbeiteraktien
  • Partnermodell



Bildung & Karriere

  • Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Lehrlingswesen




Gleichberechtigung und Fairness

  • Keine Lohndiskriminierung
  • Zertifiziert für faire Löhne